リクルート

教育体制・福利厚生

educational system・Benefits

前田産業はブライト企業の認定業者です。

ブライト企業とは熊本県が取り組みしている働く人がいきいき輝き、安心して続けれられる企業を認定する制度です。私たち前田産業は平成29年10月に熊本県より「ブライト企業」の認定をいただきました。今後はより一層、従業員が働き続ける企業として、また「働き方改革」など時代に合った職場づくりを目指していきます。

ブライト企業マーク・認定証

MAEDAアカデミー

MAEDA academy

MAEDAアカデミーとは?

自身が不足していると感じたスキルレベルに合わせて、自身の興味がある講義を選択受講し、自発的なスキルアップを図る制度です。
未経験で入社をしても、一から覚えていく環境が整っている為、安心して学んでいけます。
若手~中堅~ベテランまで、それぞれのレベルに合わせた、カテゴリ毎の講義を準備し社員自身に任意で参加してもらっています。
講義を行う講師に関しても当社の従業員が行うので、講師自身のレベルアップにも繋がり様々な社員とのコミュニティーも図れる場となっています。

ブライト企業マーク・認定証

授業内容例

  • 工事系座学 初級  
    【解体手順基礎について】
  • 営業系座学 初級  
    【営業所作について】、【冠婚葬祭でのマナー】
  • 環境系座学 初級  
    【産業廃棄について】
  • 重機系座学 初級  
    【基本操作と関係法令】

などなど

40個の
中から好きな
授業が学べます

新入社員に向けてのおおまかな流れ

flow

step01

入社

step02

安全講習、安全研修

現場作業では何よりも安全が最優先されます。本研修では現場に潜む危険や、危険を察知する能力を身に着け、人命を第一と考える事を学んで頂きます

step03

導入研修

前田産業の企業理念や、会社沿革、組織体制等を学んで頂き、前田産業の社員として在るべき姿を学んで頂きます

step04

現場配属

先輩社員に同行して数ヵ月間は解体の基礎を学んで頂きます。法令関係や工法等を実際の現場で学び、自身のスキルを高めながら成長して頂きます。

step05

現場代理人としての配属

これまでの研修、現場配属にて経験した事、学んだ事を最大限発揮して頂きます。
一つの現場の責任者として配属される為、非常にやりがいがあり達成感が得られ自身の成長へ繋がります。

※上記はあくまでおおまかな流れとなっております。配属先や職種により異なります。

福利厚生

Benefits

社員旅行

年に1回、国内外へ社員旅行へ行っています。
・2018年:ハワイ旅行
・2019年:シンガポール旅行
・2020年:東京オリンピック観覧旅行(コロナの為延期)

資格取得費用全額負担

業務に関わる資格であれば会社が全額費用負担します。
一級施工建築士や、一級土木施工管理技士など自身のレベルアップに繋がる資格も取得できます。

自己啓発セミナー・研修費全額負担

格取得と同様に業務に関わる内容の研修、セミナーであれば全額会社が負担します。

人間ドック費用全額負担

35歳以上の従業員であれば年に1回、人間ドックの検診費用を会社が全額負担します。

ふれあう共済加入

成人祝金、結婚祝金、出産祝金等の人生のイベント毎に給付金が受けられます。
その他に様々な施設利用の割引も適用されます。

会社イベント

忘年会や、年頭式といった会社イベントも毎年開催されます。